Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Schnittstellen für S/4HANA mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalen Projekten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projektmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um an spannenden Integrationsprojekten zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Erwartungen und Aufgaben
- Interface-Design und -Entwicklung für S/4HANA basierend auf SAP AIF, OData, Web Services, BRF, SAP Event Enablement usw.
- End-to-End-Interface-Design unter Einbeziehung der SAP Integration Suite und SAP Process Orchestration.
- Realisierung des S/4HANA Clean Core Designs im Kontext von S/4HANA Public und Private Cloud Implementierungen.
- Management von Integrationsteams in globalen S/4HANA Rollouts und spezifischen Integrationsprojekten (Salesforce, Workday, B2B usw.).
- Verantwortung für die Wissensentwicklung in unserem Team.
- Gelegenheit zur Teilnahme an internationalen Projekten sowie reduzierte Reisemöglichkeiten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Mehrjährige berufliche und projektbezogene Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP.
- Erfahrung im Interface-Design unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Leistung, Wartbarkeit usw.).
- Expertise in Web Services, ALE/IDoc und OData.
- Idealerweise Erfahrung mit dem SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration und/oder B2B-Integration.
- Grundlegende Modulkenntnisse in den SAP SD- oder MM-Modulen.
- Begeisterung für neue Technologien und Innovationen im Zusammenhang mit SAP-Technologie und Integration (API- und ereignisgesteuerte Integration, KI-Anwendungsfälle).
Senior Consultant / Architect S/4HANA Integration SAP CPI (m/f/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, während Sie an internationalen Projekten teilnehmen können, die Ihre Expertise im Bereich SAP S/4HANA Integration erweitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Reiseoptionen und einem klaren Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Architect S/4HANA Integration SAP CPI (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an S/4HANA und Integrationstechnologien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über OData, Web Services und das SAP Application Interface Framework zu demonstrieren. Mach dir Notizen zu deinen bisherigen Projekten und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, wie API-Integration und KI-Anwendungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch innovativ denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Architect S/4HANA Integration SAP CPI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich S/4HANA und SAP CPI. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, OData und Web Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Schnittstellendesign und Integration. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Leitung von Integrationsteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und koordinierst, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
