(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)

(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Veränderungen und entwickle Change Konzepte für spannende SAP-Projekte.
  • Unternehmen: cbs Corporate Business Solutions - eine der besten Unternehmensberatungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft führender Unternehmen mit.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Change Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Zur Verstärkung unseres Teams des Competence Centers Change Management suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Consultant Change-Management (m/w/d). Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir suchen jemanden, der unser Team mit neuen Ideen bereichert.

Was Dich erwartet:

  • Du analysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge von SAP-Projekten.
  • Du definierst Change Konzepte, fährst Analysen durch und implementierst konkrete Maßnahmen.
  • Du verantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops.
  • Du entwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt die Organisationsentwicklung.

Was wir uns wünschen:

  • Idealerweise bist Du Berater im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung.
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekten.
  • Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.
  • Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln.
  • Gutes Zuhören und Perspektivenwechsel sind zwei Deiner Stärken.
  • Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften.

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, diverse Sportangebote.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents.
  • Prämien: Umsatzbeteiligungen, attraktive Gehaltsmodelle.
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Ausstattung: Firmenhandy, Notebook, ergonomische Arbeitsplätze.
  • Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte.
  • Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita.

Dein Ansprechpartner: Dennis Keller, Senior Recruiter, +49 1516 5577245, dennis.keller@cbs-consulting.de

(Senior) Consultant Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

cbs Corporate Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit globalen Marktführern bietet, sondern auch ein starkes Team, das zusammenhält und gemeinsam an der Zukunft arbeitet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die internationale Ausrichtung und die Expertise im Bereich SAP GTS ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant Change Management (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie cbs Corporate Business Solutions GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei cbs Corporate Business Solutions GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei cbs Corporate Business Solutions GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von cbs Corporate Business Solutions GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Change Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Change Management
SAP Kenntnisse
Workshop-Design
Moderation
Stakeholder Management
Kommunikationskonzepte
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an cbs Corporate Business Solutions GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der cbs Corporate Business Solutions GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.