Senior consultant sap data transformation & migration (m/w/d)
Senior consultant sap data transformation & migration (m/w/d)

Senior consultant sap data transformation & migration (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP-Systemlandschaften für spannende Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büros in Wien und Linz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und wachse schnell in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant und Interesse an technischen Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Genieße zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir suchen starke Persönlichkeiten, die die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten nutzen werden und so das Wachstum der neuen cbs Standorte in Wien und Linz aktiv mitgestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung bei Consultants von 60.000 EUR und bei Senior Consultants von 70.000 EUR vorgesehen. Diese sind je nach Berufserfahrung oder Kompetenzen verhandelbar.

Selective Data Transition to S/4 HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand.

Was Dich erwartet:

  • Analyse & Optimierung von SAP-Systemlandschaften
  • Fachliche und technische Durchführung der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
  • Nutzung unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer zur Transformation von SAP-Systemen im Zuge von Merger & Acquisitions, globalen Harmonisierungen und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds System Landscape Transformation
  • Durchführung von Workshops und Übernahme von Verantwortung zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen
  • Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP-Transformationsprojekten mit Fachbereich und IT unserer Kunden
  • Geringe Reisetätigkeit

Was wir uns wünschen:

  • Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HTL, HAK, AHS mit dazugehöriger Berufserfahrung)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten in mind. einem der SAP Module (z. B. FI/CO, SD, MM, QM, PP) sowie modulübergreifende Integrationskenntnisse
  • Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen)
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP
  • Technisches Verständnis auf Ebene von SAP Tabellen
  • Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstige Rate für das Fitnessstudio Gate9 (in Wien)
  • Events, Firmen- und Teamevents
  • Großzügige Prämienregelungen, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Rollstundenregelungen trotz All-In Vereinbarungen
  • Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen

Dein Ansprechpartner: Yasemin Sarayli, Senior Recruiter, +49 151 65577091, yasemin.sarayli@cbs-consulting.de

Senior consultant sap data transformation & migration (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

cbs Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Wien und Linz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Gesundheitsförderung fördert cbs die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während sie an spannenden Projekten für führende Unternehmen arbeiten.
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Kontaktperson:

cbs Corporate Business Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior consultant sap data transformation & migration (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach starken Persönlichkeiten, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior consultant sap data transformation & migration (m/w/d)

SAP S/4 HANA
Datenmigration
Systemlandschaftsanalyse
Prozessoptimierung
ABAP
Projektmanagement
Modulübergreifende Integrationskenntnisse
Technisches Verständnis von SAP-Tabellen
Kommunikationsfähigkeiten
Workshop-Durchführung
Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die sich trauen, ihre Einzigartigkeit zu zeigen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind deine Kenntnisse in SAP und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf SAP-Datenmigration und Transformation. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich und überzeugend präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich System Landscape Transformation zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird dir helfen, als wertvolles Teammitglied wahrgenommen zu werden.

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Standort: Heidelberg
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