Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate große Industrieunternehmen und implementiere innovative SAP S/4HANA Service-Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und exzellentem Ruf.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungschancen, Verantwortung übernehmen und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Exklusive Kooperation mit SAP für neueste Innovationen und Trends.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und wachse über Dich hinaus.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Kundenservice-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an. Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was dich erwartet:

  • Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
  • Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
  • Change Management

Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

cbs Corporate Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit globalen Marktführern bietet, sondern auch ein starkes Team, das zusammenhält und gemeinsam an der Zukunft arbeitet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die internationale Ausrichtung und die Expertise im Bereich SAP GTS ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die sie anbieten. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP S/4HANA Bereich und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP S/4HANA brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Prozessberatung
Konzeption
Design
Implementierung
Modulverantwortung
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP S/4HANA Service Landschaft

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP S/4HANA Service vertraut. Zeige im Interview, dass du die Integration von SAP CS und SAP CRM verstehst und wie diese in der neuen Plattform zusammengeführt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.