Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Trainingsbedarfe und entwickle kreative Lernlösungen für internationale Teams.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Projekten.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungschancen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Trainingsmanagement und sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Was Dich erwartet:
- Du führst Analysen von Trainings- und Performance-Bedarfen durch und leitest konkrete Lernlösungen ab.
- Du entwickelst kreative und wirksame Trainingskonzepte - digital, blended oder klassisch.
- Moderne Tools wie Articulate, SAP Enable Now, WhatFix und LMS/LXP-Systeme kommen zum Einsatz.
- Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und koordinierst externe Partner.
- Du übernimmst die Verantwortung für Arbeitsergebnisse und stellst die Qualität sicher.
- Du begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Was wir uns wünschen:
- Idealerweise bist Du Berater:in im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung.
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Trainingsmanagement oder Learning Consulting sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler und klassischer Trainingsformate.
- Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Bildungsplanung, Instructional Design, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbar.
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sicherer Umgang mit modernen Trainings- und Kollaborations-Tools.
- Du hörst gut zu und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Flexibilität, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Eine hohe Reisebereitschaft bringst du ebenfalls mit.
- Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus.
Senior Learning Consultant - Strategie, Transformation & Change (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als Senior Learning Consultant in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten und bedeutende Veränderungen in führenden Unternehmen zu gestalten. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Verantwortung kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
