(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d)

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM.
  • Unternehmen: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungschancen und ein hybrides Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und einzigartiger Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Projekte.
  • Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Du übernimmst die Verantwortung - sowohl technisch als auch konzeptionell - für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM.
  • Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt.
  • Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
  • Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung.

Aufgaben

Was wir uns wünschen:

  • Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)
  • Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

Als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant bei uns profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien und der starke Teamgeist ermöglichen es Dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten. Zudem bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SuccessFactors Employee Central
Integration von SAP HCM
SAP Business Technology Platform (BTP)
Integration Suite
Schnittstellenentwicklung
Technische Verantwortung
Konzeptionelle Verantwortung