Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, hohe Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und echte Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Was Dich erwartet:
- Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus.
- Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen.
- Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks.
- Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlich.
- Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz.
Aufgaben:
Was wir uns wünschen:
- Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert.
- Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul.
- Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central.
- Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken.
- Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als einer der führenden Berater für Weltmarktführer bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und der hohe Gestaltungsspielraum ermöglichen es Dir, Deine Stärken voll auszuspielen und Verantwortung zu übernehmen, während Du an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeitest. Werde Teil eines starken Expertenteams, das gemeinsam an der Zukunft der Industrie arbeitet und dabei echte Veränderungen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
