Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des PMO-Teams und entwickle Projektmanagement-Standards für internationale Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Beratung, die digitale Lösungen für Weltmarktführer in verschiedenen Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, SAP-Zertifizierung, Mentoring und flexible Standortwahl nach dem Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und übernehme schnell Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Traineeprogramm dauert 4 Monate, danach Möglichkeit zur Spezialisierung in Projektleitung.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Führungskräfte von morgen gesucht! – Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedlichen Unternehmensebenen (bis hin zum C-Level) zu bewegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04 und 01.10 eines jeden Jahres für die Verstärkung unseres PMO Teams engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).
Als Mitglied des Project Management Office entwickelst Du neue Methoden und/oder bestehende Projektmanagement Standards weiter. Diese kannst Du dann direkt in unseren Kundenprojekten einsetzen. Dies eröffnet Dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine aktive Projektleiter-Rolle mit Spezialisierung in den Bereichen z.B. Qualitäts,- oder Change-Management.
Was Dich erwartet:
- 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
- Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht
- Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
- Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
- Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´
- Attraktives Einstiegsgehalt
Was wir uns wünschen:
- Du hast einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Natur,- oder Kommunikationswissenschaften mit Erfolg abgeschlossen
- Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Du hast bereits erste Kenntnisse im Projektmanagement (Agile und Wasserfall)
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
- Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität
- Du hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln können
- Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
Trainee SAP Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee SAP Projektmanagement (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich SAP und Projektmanagement zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir praktische Einblicke in das Projektmanagement geben. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, die Anforderungen der Trainee-Stelle besser zu verstehen.
✨SAP-Kenntnisse vertiefen
Falls du noch keine SAP-Erfahrungen hast, erwäge Online-Kurse oder Workshops, um grundlegende Kenntnisse zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Soft Skills entwickeln
Da Kommunikation und Teamarbeit entscheidend sind, arbeite aktiv an deinen Soft Skills. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, die sich auf diese Fähigkeiten konzentrieren, um dich optimal auf die Zusammenarbeit im Team vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee SAP Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die Rolle, die Du im Traineeprogramm spielen würdest. Dies hilft Dir, Deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Deine Kenntnisse im Projektmanagement und Deine IT-Affinität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die SAP-Beraterwelt und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie Deine bisherigen Erfahrungen Dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Prüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Trainee-Programme gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deinen bisherigen Erfahrungen, Deinem Interesse an SAP und Projektmanagement sowie Deine Motivation für die Stelle.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit parat haben, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie Du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das PMO-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
