Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für Sichtbarkeit und Lead-Generierung.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Prozessberatung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines renommierten Unternehmens und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
Ziel der Position
Als Head of Digital Marketing (m/w/d) verantwortet Du den Aufbau des gesamten digitalen Marketing-Ökosystems (Website, Tracking, Analytics, Marketing Automation, AI) sowie den Aufbau einer leistungsstarken skalierbaren Lead- und Demand-Engine, die Sichtbarkeit steigert, qualifizierte Leads generiert und messbar zur Vertriebspipeline beiträgt. Der Head of Digital Marketing (m/w/d) berichtet an den VP Marketing & Communications. Die Rolle beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung.
Was dich erwartet
- Aufbau und Führung des Digital Marketing Teams, Steuerung externer Agenturen
- Entwicklung und Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie & -Budgets
- Relaunch der Corporate Website als zentrale Image- & Leadplattform
- Weiterentwicklung der Website als Image-, Lead- und Content-Plattform
- Optimierung für Search Engines und AI-basierte Suchsysteme
- Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, SEM, Programmatic, Social Media, …) zur Steigerung von digitaler Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Pipeline Contribution
- Einsatz von AI zur Kampagnenoptimierung
- Aufbau und Betrieb eines Marketing-Automation- & AI-gestützten Lead Nurturing Frameworks
- Verantwortung für den Aufbau des digitalen Marketing-Ökosystems
- Aufbau des Digital Marketing Technology Stacks einschließlich Digital Analytics & Performance Steering Frameworks
Was wir uns wünschen
- Studienabschluss im Bereich BWL, Marketing, Medienwirtschaft, Digital Media oder ähnliche Fachrichtung
- >8 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise in Unternehmensberatungen, Technologie-/Software-Unternehmen, Professional Services
- Fundierte Expertise im Aufbau und der Skalierung von Digital-Marketing-Ökosystemen (Website, Tracking, Analytics, CRM-Integration, MarTech Stack, AI)
- Nachweisbare Erfolge in datengetriebener B2B Demand Generation
- Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, Programmatic) sowie Marketing Automation und Lead Nurturing
- Tiefe Expertise in SEO sowie Verständnis moderner Suchmechaniken inkl. AI-basierter Suchsysteme
- Sehr gutes Verständnis für Marktmechaniken und anspruchsvolle Zielgruppen (CIO, CDO, CxO) sowie der digitalen Vermarktung hochpreisiger, schwer erklärbarer B2B-Dienstleistungen
- Praktische Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Marketing zur Effizienzsteigerung, Personalisierung und Optimierung von Kampagnen
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung im Aufbau und Steuerung leistungsstarker Teams sowie externer Partner und Agenturen
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch
- Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
- Teamplayer mit Humor, Leidenschaft sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Dein Mehrwert bei uns
- Aus- und Weiterbildung
- Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
- Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Ausstattung: Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Jobrad: Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Dein Ansprechpartner: Dennis Keller, Senior Recruiting Specialist, dennis.keller@cbs-consulting.de
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
cbs Corporate Business Solutions ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit führenden Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen, während Du an innovativen Lösungen im Bereich SAP GTS arbeitest. Unsere Standorte in Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München und Stuttgart bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige kulturelle Angebote.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
