Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der SAP Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Projekten und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über unscbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.
Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.
Was dich erwartet:
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
- Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
- Innovative Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
- Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
- Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten, sowie Erfahrung in SAP S/4HANA
- Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
- Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
Dein Mehrwert bei uns:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Jetzt bewerben! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert
Dein Ansprechpartner: Dennis Keller, Senior Recruiter, +49 15165577245, dennis.keller@cbs-consulting.de
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
cbs Corporate Business Solutions ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit führenden Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen, während Du an innovativen Lösungen im Bereich SAP GTS arbeitest. Unsere Standorte in Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München und Stuttgart bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige kulturelle Angebote.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder schick eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekunden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du keine Zeit verlierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen im SAP-Umfeld dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. Es ist schnell, unkompliziert und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Teamgeist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte diplomatisch gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
