Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale SAP Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der SAP Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Gehaltsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Projekten und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein dynamisches Teamumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über unscbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.

In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.

Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.

Was dich erwartet:

  • Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
  • Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
  • Innovative Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
  • Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
  • Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
  • Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten, sowie Erfahrung in SAP S/4HANA
  • Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise

Dein Mehrwert bei uns:

  • Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Jetzt bewerben! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner: Dennis Keller, Senior Recruiter, +49 15165577245, dennis.keller@cbs-consulting.de

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Als führendes, international tätiges Beratungsunternehmen bietet CBS Corporate Business Solutions nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt, ist CBS der ideale Arbeitgeber für ambitionierte Projektleiter, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Kontaktperson:

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns gemeinsam deine Stärken und Erfahrungen herausarbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu bewerben. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und deine Karriere ins Rollen bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

Projektmanagement
SAP S/4HANA
Interdisziplinäre Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Denkweise
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Methodische Kenntnisse im Projektmanagement
Englischkenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement
Workshop-Moderation
Mentoring
Integration von SAP Modulen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im SAP-Umfeld. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website – das ist der schnellste und einfachste Weg! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen beitragen können.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

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