Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory- Bewerben über Stepstone

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main +10 Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale SAP Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Werde Teil einer der besten Beratungen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und wachse schnell in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Projekten und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.

In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.

Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.

Aufgaben
  • Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
  • Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
  • Innovative Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
  • Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
  • Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten, sowie Erfahrung in SAP S/4HANA
  • Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
  • Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Standorte

Frankfurt am MainFreiburgHamburgBerlinMünchenStuttgartHeidelbergDüsseldorfDortmundLeipzigRaunheim

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Als einer der führenden Berater für Weltmarktführer bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Zusammenhalt im Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Mit einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, über sich hinauszuwachsen und einen echten Unterschied zu machen.

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP S/4HANA
Interdisziplinäre Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Projektleiter zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Umfeld. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Transformationsprojekten zeigen. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement einen strukturierten Ansatz verfolgst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen beigetragen haben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem technischen Wissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du interdisziplinäre Teams motivierst und koordinierst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Projektleiter.