Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Berechtigungskonzepte und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Systeme.
- Unternehmen: Weltmarktführer mit einem dynamischen Team von Experten in digitalen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Berechtigungen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften.
Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein. Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m.
Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen und weitere InteressentInnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, die sich sowohl für klassische als auch für innovative SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, mit uns zusammen die Gestaltung der Kundenlösungen der Zukunft voranzubringen.
- Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
- Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
- Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
- Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
- Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
- Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
- Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
- Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern. Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze. Ein ausgeprägtes Interesse an stetigem Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen). Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen. Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen. Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien. Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter. Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation. Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad. Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.
(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team von SAP-Experten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen im Bereich SAP-Berechtigungen einsetzt. Unsere hybride Arbeitsweise fördert Flexibilität und Work-Life-Balance, während umfangreiche Fortbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt großschreibt.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Berechtigungen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Consultant SAP Authorizations brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP-Berechtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Berechtigungen
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Systemen und Berechtigungskonzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen S/4 HANA, ECC und anderen Systemen verstehst und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit im Bereich SAP-Berechtigungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-ITler folgen können.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen im Bereich SAP-Berechtigungen. Sprich über aktuelle Trends, neue Technologien oder Schulungen, die du besucht hast, und wie du planst, dein Wissen in Zukunft zu erweitern.
