Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Berechtigungskonzepte und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Systeme.
- Unternehmen: Weltmarktführer mit einem dynamischen Team von Experten in digitalen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Berechtigungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein.
Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m. Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen und weitere InteressentInnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, die sich sowohl für klassische als auch für innovative SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, mit uns zusammen die Gestaltung der Kundenlösungen der Zukunft voranzubringen.
Aufgaben- Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
- Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
- Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
- Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
- Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
- Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
- Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
- Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten
- Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
- Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
- Ein ausgeprägtes Interesse an stetigem Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen
- Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)
- Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Standorte
(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team von SAP-Experten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen im Bereich SAP-Berechtigungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Berechtigungen! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen zu informieren! Wenn du weißt, was uns antreibt und welche Projekte wir umsetzen, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant SAP Authorizations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach Beratern mit Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Berechtigungen
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Systemen und deren Berechtigungskonzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen S/4 HANA, ECC und anderen Systemen verstehst und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme bei der Berechtigungsverwaltung analysiert und gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen im Bereich SAP-Berechtigungen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren, und wie du planst, dein Wissen in diesem Bereich zu erweitern.
