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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Unternehmen bei der digitalen Transformation und implementiere innovative SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: cbs ist eine renommierte Beratung, die digitale End-to-End-Geschäftsprozesse für Top-Unternehmen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte und spannende Projekte bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Beratung ist erforderlich; Leidenschaft für digitale Transformation ist ein Plus.
- Andere Informationen: Arbeiten an internationalen Projekten mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.
Für den überdurchschnittlich wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Senior Consultants (m/w/d).
Senior Consultant SAP S/4HANA Transformation / Migration (m/w/d) SLO Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP S/4HANA Transformation / Migration (m/w/d) SLO
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von cbs in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Transformation hat, solltest du deine Kenntnisse über die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich auffrischen. Zeige dein Fachwissen in Gesprächen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Projekte von cbs! Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte im Bereich System Landscape Transformation. Wenn du spezifische Beispiele nennen kannst, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Bewerbung stärken und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen, und hebe hervor, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP S/4HANA Transformation / Migration (m/w/d) SLO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Senior Consultant für SAP S/4HANA Transformation. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aspekte der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt, insbesondere im Bereich System Landscape Transformation und digitale Daten- und Systemtransformation.
Betone Teamarbeit und Verantwortung: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und die Übernahme von Verantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA Transformation und Migration verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in einem Team erfolgreich warst und welche Rolle du dabei gespielt hast.
