Solution Manager SAP Transformationsportfolio (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Du bist derzeit als SAP Consultant tätig und strebst nach einer strategischen und gestaltenden Position? Dann bietet das Solution Management bei cbs die ideale Plattform für deinen nächsten Karriereschritt! In einer Ära globaler digitaler Transformationen und einer Vielzahl von Software-Lösungen in hybriden Szenarien liegt es in der Verantwortung der cbs, unseren Kunden einen klaren Blick zu verschaffen und sie bei der Gestaltung ihrer digitalen End-to-End Geschäftsprozesse und IT-Landschaften zu unterstützen.

Unsere Dienstleistungen und Produkte werden agil in Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Management, Beratung, Marketing, Vertrieb und Solution Management entwickelt und positioniert, basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden und unserer über 30-jährigen Erfahrung. Zur Umsetzung unserer Wachstumsagenda 2028 suchen wir einen erfahrenen Solution Manager SAP Transformationsportfolio (m/w/d) mit Fokus auf SAP Transformation und der Spezialsoftware cbs Enterprise Transformer.

• Als Solution Manager*In agierst du als Sparringspartner*In für die Beratungsorganisationen und arbeitest gemeinsam an der Entwicklung neuer produktisierter Beratungsleistungen.
• Dein Fokus liegt darauf, die Transformation von technologischen und Business Innovationen in greifbare Vertriebsstrategien zu übersetzen und so die erfolgreiche Integration neuer Angebote in den Markt sicherzustellen.
• Du analysierst den Markt, um Erkenntnisse zu gewinnen und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen für die Portfolioentwicklung sowie Go-to-Market Strategien.
• Die Erstellung von Materialien zur Vorstellung der Transformationsangebote, von der Value Proposition bis zur vertrieblichen Präsentation, gehört zu deinen Kernaufgaben.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam konzipierst du effektive Kampagnen und steuerst die Inhalte.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Beratung.
• Erfahrung mit SAP-Tranformationsprojekten ist ein großer Vorteil.
• Du beherrschst die Kunst der Kommunikation sowohl mit Technologie-Experten als auch mit Sales & Marketing.
• Ein fundierter Überblick über die aktuelle SAP Lösungslandschaft ist vorhanden, und du bist motiviert, diesen stetig zu vertiefen.
• Als Experte für Beratungs- und Softwarelösungen kannst du komplexe Sachverhalte in verständliche und zielgruppenorientierte Aussagen übersetzen.
• Du bringst Erfahrung in GoToMarket - Strategie und - Ausführung mit.
• Die Visualisierung und Strukturierung von unterschiedlichen Inhalten beherrschst du mühelos, und PowerPoint hat bei dir immer mindestens fünf geöffnete Fenster.

Wir bieten:

• Fachspezifische Schulungen und Mentoring.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
• Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
• Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale.
• Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.