Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung und Umsetzung von Wassernebel-Löschanlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Projekte bieten exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Teamgeist und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Projektleiter Wassernebel-Löschanlagen
- Aufgabenschwerpunkte
- Projektleitung für die Planung, Auslegung und Errichtung von Wassernebel-Löschanlagen (Hoch- und Niederdruck)
- zukünftig auch für Sprinkler und Löschanlagen mit gasförmigen Löschmitteln (FK 5-1-12 und Inertgase)
- Projektierung, unter Beachtung der relevanten Vorgaben (VOB, CEN, CEA, Vd S- oder FM-Richtlinien)
- Auftragsabwicklung (Ausführungsplanung Materialdisposition, Montagevorbereitung, und Koordination) inklusive der erforderlichen Kostenkontrolle
- Erstellen der notwendigen Dokumentation bis zur Abnahme und Übergabe der Anlagen an den Kunden
- Erstellung der Werks- und Montageplanung
- Steuerung und Begleitung der Abnahmen der technischen Anlagen mit relevanten Sachverständigen (z. B. Vd S, TÜV)
- Schnittstellenkoordination mit internen und externen Planungsbeteiligten
- Kunden- und Kontaktpflege im Rahmen der jeweiligen Bauvorhaben
- Vollständige Verantwortung für die Abwicklung, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Verantwortung für ein erfolgreiches Nachtragsmanagement
- Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Versorgungs-/Haustechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Versorgungstechnik
- Ziel-, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denk- und Handlungsweise mit Hands-on Mentalität
- Hohe Eigenorganisation und prozessorientiertes Arbeiten
- Gute Auffassungsgabe sowie Motivation und Leistungsbereitschaft
- Verständnis der einschlägigen Normen und Richtlinien (Vd S- oder FM-Richtlinien) und Normen (DIN/CEN/ISO), sowie in der technischen Dokumentation
- Kenntnisse im Umgang mit der HOAI, VOB
- Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit
- Selbstständiger Arbeitsstil und Organisationsstärke
- Spaß und Freude, in einem schlagkräftigen Team zu arbeiten und einen guten Umgang mit unserem Team zu pflegen
- Gute Kenntnisse in Auto CAD, sowie MS Office
- Reisebereitschaft, Mobilität und Führerschein Klasse B
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Was bieten wir dir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Karrierechancen
- Offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Exzellente und moderne Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und internationales Umfeld
- Auswahl an Obst und Heiß- & Kaltgetränken
- Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
- Homeoffice-Regelung
- Kontakt
- CBS Fire Safety & Technology Gmb H
- Peter Clauss
- Geschäftsführer / General Manager
- Brandenburger Strasse 42
- D-40880 Ratingen
peter. clauss@cbs-fst. de
Telefon
+49 2102 73 979 – 13
Mobil
Critical Business Solutions LTD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Wir ermutigen Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.
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Projektleiter Wassernebel-Löschanlagen Arbeitgeber: CBS Fire Safety & Technology GmbH
Die CBS Fire Safety & Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Karrierechancen. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen Arbeitsplatzausstattung, einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie einem kollegialen Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.
Kontaktdaten:
CBS Fire Safety & Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Wassernebel-Löschanlagen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CBS Fire Safety & Technology GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CBS Fire Safety & Technology GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Wassernebel-Löschanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CBS Fire Safety & Technology GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CBS Fire Safety & Technology GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Fire Safety & Technology GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
