Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP-Systemlandschaften für spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Wien und Linz mit tollen Teamevents und Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant und Interesse an technischen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Wir suchen starke Persönlichkeiten, die die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten als SAP (Senior) Consultant S/4 HANA Transformation/Migration für unseren Bereich SLT (System Landscape Transformation) nutzen werden und so das Wachstum der neuen cbs Standorte in Wien und Linz aktiv mitgestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung bei Consultants von 60.000 EUR und bei Senior Consultants von 70.000 EUR vorgesehen. Diese sind je nach Berufserfahrung oder Kompetenzen verhandelbar.
Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.
Was Dich erwartet:
- Analyse & Optimierung von SAP-Systemlandschaften
- Fachliche und technische Durchführung der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
- Nutzung unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer zur Transformation von SAP-Systemen im Zuge von Merger & Acquisitions, globalen Harmonisierungen und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds System Landscape Transformation
- Durchführung von Workshops und Übernahme von Verantwortung zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP-Transformationsprojekten mit Fachbereich und IT unserer Kunden
- Geringe Reisetätigkeit
Was wir uns wünschen:
- Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. HTL, HAK, AHS mit dazugehöriger Berufserfahrung)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten in mind. einem der SAP Module (z.B. FI/CO, SD, MM, QM, PP) sowie modulübergreifende Integrationskenntnisse
- Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen)
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung
- Technisches Verständnis auf Ebene von SAP Tabellen
- Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstige Rate für das Fitnessstudio Gate9 (in Wien)
- Events
- Firmen- und Teamevents
- Prämien
- Großzügige Prämienregelungen, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Rollstundenregelungen trotz All-In Vereinbarungen
- Ausstattung
- Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen
Dein Ansprechpartner: Yasemin Sarayli, Senior Recruiter, +49 151 65577091, yasemin.sarayli@cbs-consulting.de
Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner
Practice: System Landscape Transformation (SLT)
Filter: Berufserfahrung: Professionals
Bereich: Business Consulting
(Senior) Consultant SAP Data Transformation / Migration (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Unternehmensberatung Austria GmbH
cbs Unternehmensberatung Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 EUR pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Arbeit an internationalen Projekten in Wien spannende Herausforderungen und wertvolle Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA ermöglicht.
Kontaktdaten:
cbs Unternehmensberatung Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant SAP Data Transformation / Migration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Datenmigration und Transformation. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Herausforderungen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller Feedback geben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Data Transformation / Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Unternehmensberatung Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du zur Stärkung des Teams beigetragen hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich System Landscape Transformation.
