Assistent/In/Fachkraft

Assistent/In/Fachkraft

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertraue auf die Zusammenarbeit mit Pflegeprofis und unterstütze bei der Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsangebote wie Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung).

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie.

Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.

Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt.

Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.

Über 30 Tage Urlaub.

Kostenlose Dienstkleidung.

Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching.

Assistent/In/Fachkraft Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Als Arbeitgeber im sozialen Sektor bieten wir eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
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Kontaktperson:

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent/In/Fachkraft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/In/Fachkraft

Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Pflegefachassistenz
Fort- und Weiterbildung
E-Learning
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Gesundheitsförderung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Pflegefachassistent/in klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und das auch kommunizieren können.

Mach es persönlich: Wenn möglich, füge eine persönliche Note hinzu. Ein paar Sätze darüber, warum du bei uns arbeiten möchtest, können einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Sozialunternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Fortbildung

Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, solltest du dir Fragen dazu überlegen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest.

Sei offen für flexible Arbeitsmodelle

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Überlege dir, welche Arbeitszeiten für dich am besten passen und sei bereit, darüber zu sprechen. Flexibilität kann ein großer Vorteil sein, also zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen.

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