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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertraue auf Zusammenarbeit in der Pflege und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung).
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie.
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt.
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.
Über 30 Tage Urlaub.
Kostenlose Dienstkleidung.
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching.
Assistentin (m/w/d) Fachkraft Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistentin (m/w/d) Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistentin (m/w/d) Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Pflegefachassistent/in klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeige dein Interesse an Weiterbildung: Erwähne, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind. Wir bieten viele Möglichkeiten, also zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialunternehmen verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Pflegefachassistentin unter Beweis stellen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder positive Rückmeldungen von Kollegen oder Vorgesetzten. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körperhaltung. Das schafft sofort eine positive Atmosphäre und hinterlässt einen guten Eindruck.