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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne alle Facetten der Pflege in einer 3-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich Altenpflege mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Dienstkleidung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team mit persönlicher Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine sozialen Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Vielfältige Karrierechancen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
- 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
- Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung.
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Ausbildung Pflegefachfrau Altenpflege| m/w/d Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau Altenpflege| m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die besten Chancen zu entdecken und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für den Beruf verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau Altenpflege| m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Hebe in deiner Bewerbung besonders hervor, was dich auszeichnet. Ob Teamgeist, soziale Kompetenz oder Eigenverantwortung – zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du in die Ausbildung einbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit schwierigen Situationen oder deine sozialen Kompetenzen geht – solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für eine Ausbildung in der Altenpflege entschieden hast. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Wunsch, anderen zu helfen, sollten klar rüberkommen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Entscheidung stehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld. Frag nach der Einarbeitung, den Karrierechancen oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.