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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne alle Facetten der Pflege in einer 3-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit über 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und finde Erfüllung in einem krisensicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Begleitung während der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf:
- Kompetente Ausbildung im professionellen Team
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
- Vielfältige Karrierechancen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
- Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
- 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
- Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Ein Sprachlevel von mindestens B2 ist erforderlich.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Motivation klar kommunizierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Pflege hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsplätze und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist und wie du im Team agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Ausbildung bei uns für dich spannend ist und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, wenn du unsicher bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH aneignen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann entschieden hast. Deine Leidenschaft für die Pflege und der Umgang mit Menschen sollten klar rüberkommen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.