Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w) (Altenpfleger/in)

Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w) (Altenpfleger/in)

Bergisch Gladbach Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite ältere Menschen und setze individuelle Pflegepläne um.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit modernster Technik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderungsangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in und Freude an der Arbeit mit Senioren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
  • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
  • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
  • Sie bilden sich gerne weiter

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Als zukunftsorientiertes Sozialunternehmen bieten wir Ihnen als Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif mit zahlreichen Zuschlägen. Unsere moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und über 30 Tage Urlaub die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Zudem profitieren Sie von Gesundheitsförderungsangeboten und exklusiven Einkaufsrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w) (Altenpfleger/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe in der Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über alle aktuellen Stellenangebote informieren und die besten Chancen nutzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w) (Altenpfleger/in) mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Umsetzung individueller Maßnahmenpläne
Beobachtungsweitergabe
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Stelle als Aushilfe in der Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen motivierte und zuverlässige Teamplayer, die sich gerne weiterbilden.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Ansätze in der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.