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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit unsere Senioren bei Ausflügen, Veranstaltungen und beim Kochen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsmodelle warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit älteren Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI.
- Andere Informationen: Genieße umfangreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 27 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in Seniorenwohnhaus (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in Seniorenwohnhaus (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Freude und dein Engagement in der Betreuung von Senioren verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Aktivitäten, die das Seniorenwohnhaus bietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen können dir helfen, dich als motivierten und engagierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps. Eine persönliche Empfehlung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in Seniorenwohnhaus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Motivation für die Stelle als Betreuungskraft hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Altenpflege oder Betreuung. Vergiss nicht, deine Weiterbildung nach § 43b SGB XI klar hervorzuheben.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung und Begleitung dieser Zielgruppe ist und welche positiven Erlebnisse du dabei hattest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
