Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d)

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d)

Bergisch Gladbach Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Senioren bei Ausflügen, Veranstaltungen und beim Kochen.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Job Description

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d)\\n\\n\\nIhre Aufgaben:\\n\\nAlltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m\\n\\n * Spaziergängen und Ausflügen\\n * Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen\\n * Lesen und Vorlesen\\n * Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen\\n * Gemeinsames Kochen und Backen\\n\\n\\nIhr Profil:\\n\\n * Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen\\n nach § 43b SGB XI\\n * Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen\\n * Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig\\n als auch gerne im Team\\n\\n\\nWir bieten Ihnen:\\n\\n * Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen\\n * 29 Stunden pro Woche / Befristung für 14 Monate\\n * Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet\\n * Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation\\n * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u.

a. E-Learning Plattform und Akademie\\n * Flexible Arbeitszeitmodelle möglich\\n * Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)\\n * Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld\\n * Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung\\n * Über 30 Tage Urlaub\\n * Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B.

Lebenslagen-Coaching\\n * Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice\\n * Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)\\n * Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Seniorenbetreuung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Sozialunternehmen. Unsere moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten zahlreiche Benefits wie über 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Gesundheitsförderungsangebote.
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Kontaktperson:

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, authentisch zu wirken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch flexible Arbeitszeiten bietet, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten oder auch mal kurzfristig einspringen zu können. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Altenpflege
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Kochen und Backen
Vertrautheit mit Pflegeprozessen
Interesse an sozialen Aktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Betreuungskraft im Seniorenwohnheim wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Motivation für die Arbeit in einem Pflegeheim hervorhebst. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI enthält. Betone Fähigkeiten, die für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig sind.

Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Betreuungskraft übernehmen wirst. Überlege dir, wie du den Bewohnern bei Spaziergängen oder Ausflügen helfen kannst und welche Aktivitäten du vorschlagen würdest.

Empathie zeigen

Zeige während des Interviews deine Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch und hilfsbereit warst, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess.

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