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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30+ Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Altenhilfe und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Hochschulabschluss in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d)\\n\\n\\nIhre Aufgaben:\\n\\n * Leitung einer unserer Einrichtungen unter fachlichen, personellen und organisatorischen Kriterien\\n * Verantwortung in der Personalführung und -entwicklung\\n * Repräsentieren des Trägers\\n * Aktiver Ausbau der Beziehungen zu Netzwerk- sowie Kooperationspartnern\\n * Mitwirken an der Wirtschaftsplanung und Steuerung der Einrichtung auf Basis vorhandener Controllingberichte /-instrumente\\n * Umsetzung der Unternehmensziele sowie Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards in unseren Einrichtungen\\n\\n\\nIhr Profil:\\n\\n * Pflegefachliche Berufsausbildung mit entsprechender\\n Zusatzqualifikation zur Heimleitung gemäß WTG NRW\\n * Zudem ein Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit,\\n des Sozialmanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung\\n * Berufs- und Leitungserfahrungen in der Altenhilfe, z. B. als Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung\\n\\n\\nWir bieten Ihnen:\\n\\n * Unbefristete, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen\\n * Ihr Einsatzort: Düsseldorf\\n * Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung\\n * 5-Tage-Woche (Mo.
bis Fr.)\\n * Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung\\n * Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Sozialleistungen\\n * Über 30 Tage Urlaub\\n * Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching\\n * Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.
B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice\\n * Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)\\n * Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Altenhilfe zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Altenpflege in Düsseldorf. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Altenpflege. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du diese in der Einrichtung umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter / Heimleiter Altenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einrichtungsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Altenhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle des Einrichtungsleiters stark mit der Personalführung verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards zeigen
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Altenhilfe und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards.
✨Netzwerk- und Kooperationspartner ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Netzwerk- und Kooperationspartnern zu sprechen. Zeige, wie du diese Beziehungen aktiv ausgebaut hast.
✨Wirtschaftsplanung und Controlling verstehen
Da die Position auch wirtschaftliche Verantwortung beinhaltet, solltest du ein grundlegendes Verständnis für Wirtschaftsplanung und Controllingberichte haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Instrumente in der Vergangenheit genutzt hast.
