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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache Pflegeprozesse in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße über 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dich weiter und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsförderungsangeboten.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
- Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
- Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
- Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
- Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Teamplayer und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Examinierte Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Angehörigen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werteorientierung in der Pflege. Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Trainee Wohnbereichsleitung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation ein, in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als examinierte Altenpflegerin oder Krankenpflegerin. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Pflegeprozesssteuerung und Teamarbeit verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und ansprechend formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Überwachung der Pflegeprozesssteuerung und das Risikomanagement einbringen kannst.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da die Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Teamplayer und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikation als examinierte Altenpflegerin klar kommunizierst. Gehe auch auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ein und wie diese dir helfen können, eine ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung zu erstellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
