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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Pflege älterer Menschen und Umsetzung individueller Pflegepläne.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Über 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und attraktive Willkommensprämie.
Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Wochenendaushilfe in Teilzeit oder im Minijob Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, als auch feste Arbeitszeiten in Absprache Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Bis zu 23,- € Stundenlohn Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Fachkraft Pflege / Altenpflege Wochenende Altenheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege / Altenpflege Wochenende Altenheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir anbieten. Wenn du im Gespräch erwähnst, dass du an bestimmten Schulungen interessiert bist, zeigt das dein Engagement und deine Motivation zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Alltag oder nach der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege / Altenpflege Wochenende Altenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen hast. Zeige auf, wie deine persönliche Motivation und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Fort- und Weiterbildungsangebote erwähnen: Wenn du bereits an Fort- oder Weiterbildungen teilgenommen hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sprich offen über deine Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu pflegerischen Maßnahmen und individuellen Maßnahmenplänen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Situationen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften oder Angehörigen zusammengearbeitet hast.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote des Unternehmens und zeige dein Interesse daran. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und warum dir das wichtig ist.
