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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Pflege und individuelle Maßnahmen für Senioren im Heim.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstkleidung und attraktive Willkommensprämie warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Betreuung Seniorenheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Betreuung Seniorenheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegefachkraft in Seniorenheimen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, individuelle Maßnahmenpläne umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, das ist ein Pluspunkt für viele Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den Werten von StudySmarter übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Betreuung Seniorenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungszertifikats und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Auf die Stellenanzeige eingehen: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst und erläutere, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Maßnahmenpläne umgesetzt hast und welche Beobachtungen du gemacht hast, die du an die Pflegefachkraft weitergegeben hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast.
✨Hebe deine Motivation hervor
Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Pflege motiviert. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Sozialunternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
