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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und setze individuelle Pflegepläne um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vertrauensvolle Teamkultur und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Gehälter und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich!
Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
- Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
- Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:
- Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
- Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 19,5 bis max. 29 Std. pro Woche
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Pflegewohnheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Pflegewohnheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Pflege beantwortest. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Einrichtung und der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Pflegewohnheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachkraft Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Motivation für die Pflegearbeit hervorhebst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich betont. Füge auch Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hinzu, die dich für die Stelle qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für diesen Beruf.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu pflegerischen Maßnahmen und individuellen Pflegeplänen antworten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Sprich über deine Motivation zur Weiterbildung und wie du dich in der Pflege weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und deine Bereitschaft, stets dazuzulernen.
