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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute engaging activities for residents in a supportive environment.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking, crisis-proof social enterprise dedicated to community care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, extensive training, and over 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a caring culture with great perks.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in elder care or social work, plus MS Office skills.
- Andere Informationen: Attractive salary with holiday bonuses and discounts at over 200 partners.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote in den Hausgemeinschaften Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten Ihr Profil: Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office 365 Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 31 Stunden in der Woche Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Fachkraft Soziale Arbeit für Sozialen Dienst Altenheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Soziale Arbeit für Sozialen Dienst Altenheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Planung und Durchführung von Angeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit demenzerkrankten Bewohnern. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Soziale Arbeit für Sozialen Dienst Altenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit demenzerkrankten Bewohnern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die geforderten Qualifikationen an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit MS Office 365 und in der Planung von Angeboten.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen bei, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies könnte beispielsweise ein Nachweis über eine Fachausbildung oder spezielle Schulungen im Bereich der Altenpflege sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen tagesstrukturierenden Angebote, die in Altenheimen durchgeführt werden. Überlege dir, wie du diese planen und umsetzen würdest, und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch.
✨Zeige deine Erfahrung mit Demenz
Da Erfahrung in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern gefordert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse dieser Bewohner eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In sozialen Berufen sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu erweitern.
