Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Bewohnern bei Mahlzeiten und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein Ort, der sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, kostenlose Dienstkleidung und Bildungstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sammle wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Dauer des Freiwilligendienstes zwischen 6 und 12 Monaten.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, z. B. bei den Mahlzeiten und bei tagesstrukturierenden Angeboten
- Unterstützung bei Festen und Feiern
- Unterstützung bei leichten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Hol- und Bringdienste innerhalb des Hauses
Was Sie mitbringen:
- Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, um Erfahrungen zu sammeln, neue Tätigkeiten auszuprobieren, Einblicke ins Berufsleben zu erhalten.
- Eine monatliche Vergütung
- Alle Sozialversicherungsleistungen
- Kindergeld (bei Anspruch)
- Kostenlose Dienstkleidung
- Bildungstage und Seminare
- Qualifiziertes Zeugnis nach Beendigung
- 6 bis 12 Monate Berufserfahrung
Freiwilligendienst (FSJ / BFD) Pflege und Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilligendienst (FSJ / BFD) Pflege und Betreuung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen, indem du dich über aktuelle Themen in der Altenpflege informierst. Das hilft dir, im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Leidenschaft für die Betreuung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit anderen Freiwilligen oder Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Zuverlässigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen, um uns von deinem Organisationstalent zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilligendienst (FSJ / BFD) Pflege und Betreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Freiwilligendienst interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast oder warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus früheren Erfahrungen anführen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Das kann in Form von Projekten oder Gruppenaktivitäten geschehen.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Überlege dir Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Aufgaben priorisiert und effizient erledigt hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du gut strukturiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
