Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
Flexible Arbeitszeiten möglich (z. B. nur Früh- oder Spätdienste ohne Nachtdienste)
Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 € bis zu 4.510 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Über 30 Tage Urlaub
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Als Fachkraft für Soziale Arbeit in unserem zukunftsorientierten Sozialunternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Umfeld über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote genießen können.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Recruiting-Team
