Gesundheitspfleger (m/w/d) 13. Monatsgehalt / 30 Tage Urlaub
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Gesundheitspfleger (m/w/d) 13. Monatsgehalt / 30 Tage Urlaub

Gesundheitspfleger (m/w/d) 13. Monatsgehalt / 30 Tage Urlaub

Bergisch Gladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Patienten in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen.
  • Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen, das sich auf soziale Dienstleistungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und kostenlose Unfallversicherung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Gehältern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatz überwiegend im Nachtdienst mit flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Einsatz überwiegend im Nachtdienst Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching

Gesundheitspfleger (m/w/d) 13. Monatsgehalt / 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Unser Unternehmen ist ein zukunftsorientiertes und krisensicheres Sozialunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können.
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Kontaktperson:

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheitspfleger (m/w/d) 13. Monatsgehalt / 30 Tage Urlaub

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gesundheitspflegers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen des Nachtdienstes verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsförderung und die Angebote des Unternehmens. Wenn du bereits Ideen hast, wie du zur Gesundheitsförderung beitragen kannst, teile diese im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitspfleger (m/w/d) 13. Monatsgehalt / 30 Tage Urlaub

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen
Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen
Grundkenntnisse in der Gesundheitsförderung
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorbereitet hat.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.

Erwähne deine Flexibilität: Da der Einsatz überwiegend im Nachtdienst erfolgt, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Position.

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Sozialunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Gesundheitsförderungsmaßnahmen, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Sozialunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Flexibilität

Da der Einsatz überwiegend im Nachtdienst erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Bereitschaft zu sprechen, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone deine Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an den umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du dich weiterentwickeln kannst und welche E-Learning-Plattformen zur Verfügung stehen.

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