Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen in der Alten- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von einer stabilen Karriere im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung.
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie.
Einsatz überwiegend im Spät- und Nachtdienst.
Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt.
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.
Über 30 Tage Urlaub.
Kostenlose Dienstkleidung.
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching.
Gesundheitspfleger, pflegefachmann, gesundheits und krankenpfleger Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitspfleger, pflegefachmann, gesundheits und krankenpfleger
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere E-Learning Plattform, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Fort- und Weiterbildungen sind ein großer Pluspunkt für Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitspfleger, pflegefachmann, gesundheits und krankenpfleger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheitspfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und erwähne auch relevante Fort- und Weiterbildungen, die du gemacht hast. Das zeigt uns, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Gesundheitswesen, insbesondere zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für die Alten- oder Krankenpflege entschieden hast und was dich motiviert, in einem sozialen Unternehmen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die speziellen Angebote, die sie ihren Mitarbeitern bieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da der Einsatz überwiegend im Spät- und Nachtdienst erfolgt, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.