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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei täglichen Aktivitäten und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für soziale Dienste einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, Sozialversicherungsleistungen und Bildungstage.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, 6 bis 12 Monate Berufserfahrung zu sammeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Mahlzeitenbegleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei leichten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Hol- und Bringdienste innerhalb des Hauses
- Begleitung und Unterstützung bei tagesstrukturierenden Angeboten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner (Gespräche, Spaziergänge, Lesen, Spiele, Malen, Basteln, Begleitung bei Einkäufen u.v.m.)
- Unterstützung bei Gruppenaktivitäten
- Unterstützung bei Festen und Feiern sowie der jahreszeitlichen Tages- und Wochengestaltung
Was Sie mitbringen:
- Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit
- Eine monatliche Vergütung
- Alle Sozialversicherungsleistungen
- Kindergeld (bei Anspruch)
- Bildungstage und Seminare
- Qualifiziertes Zeugnis nach Beendigung
- 6 bis 12 Monate Berufserfahrung
Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) für den Sozialen Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) für den Sozialen Dienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Freiwilligendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Unterstützung brauchen oder ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Bei einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir diese Tätigkeit am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) für den Sozialen Dienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im sozialen Dienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen oder in sozialen Tätigkeiten hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung älterer Menschen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine soziale Ader!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Service- und Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du anderen geholfen oder sie unterstützt hast.
✨Echtes Interesse zeigen!
Stelle Fragen zu den täglichen Abläufen und den Aktivitäten, die du unterstützen würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.