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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Pflege und individuelle Maßnahmenpläne für Senioren umsetzen.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Dienstkleidung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -methoden, die in unserem Seniorenheim angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den individuellen Maßnahmenplänen vertraut bist und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fort- und Weiterbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten in der Altenpflege weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen zu sprechen. Teile Geschichten oder Situationen, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast, um das Vertrauen der Bewohner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenheim und dessen Werte. Verstehe die Philosophie der Pflege und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Ausbildungszertifikats, Lebenslaufs, und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Freude am Umgang mit älteren Menschen betont, kann ebenfalls hilfreich sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Maßnahmenpläne umgesetzt hast und welche Beobachtungen du gemacht hast, die für die Pflege wichtig waren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Hebe deine Motivation hervor
Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Altenpflege begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Angeboten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessierst und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
