Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit modernster Technik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Pflegefachkraft (Altenpfleger/In / Gesundheits- Und Krankenpfleger/In) (W/M/D) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Als Pflegefachkraft für den Sozialen Dienst in unserem zukunftsorientierten und krisensicheren Sozialunternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit über 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung ein ausgewogenes Arbeitsleben genießen können.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (Altenpfleger/In / Gesundheits- Und Krankenpfleger/In) (W/M/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unser Unternehmen zu erfahren!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Sei offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle und Standorte. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und das Beste aus jeder Situation zu machen – und das ist in der Pflege besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (Altenpfleger/In / Gesundheits- Und Krankenpfleger/In) (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Pflegefachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen, wie z.B. das Risikomanagement oder die Zusammenarbeit mit Angehörigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit und Motivation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen und deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit neuen Technologien.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Auftreten vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
