Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung.
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform.
Flexible Arbeitszeiten möglich (z. B. nur Früh- oder Spätdienste ohne Nachtdienste).
Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 € bis zu 4.510 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge.
Betriebliche Altersvorsorge.
Über 30 Tage Urlaub.
Kostenlose Dienstkleidung.
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte.
Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger / Gesundheits- / Krankenpfleger Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Als Pflegefachkraft für den Sozialen Dienst in unserem zukunftsorientierten und krisensicheren Sozialunternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit über 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung ein ausgewogenes Arbeitsleben genießen können.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Recruiting-Team
