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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und setze individuelle Pflegepläne um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Attraktive Willkommensprämie und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote warten auf dich.
Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
- Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
- Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
- Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Pflegehilfskraft als Alten- und Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft als Alten- und Krankenpfleger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Alten- und Krankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentisches Engagement kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft als Alten- und Krankenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegehilfskraft interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Motivation, im Pflegebereich zu arbeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in und andere relevante Qualifikationen deutlich auf. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und bereit bist, dich weiterzubilden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist.
Betone Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du teamfähig, zuverlässig und motiviert bist. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dies unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und der Zusammenarbeit mit älteren Menschen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Personen verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst und erklärst, wie du dich in deinem Beruf weiterbilden möchtest.
✨Ehrliches Interesse an der Stelle
Zeige während des Interviews, dass du wirklich an der Position als Pflegehilfskraft interessiert bist. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen besonders anspricht.
