Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Speisezubereitung und -präsentation in einem professionellen Team.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen mit 23 Einrichtungen im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Begleitung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte köstliche Gerichte und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss und Freude am Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.
In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung.
- Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
- Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)
- Tarifliches Einstiegsgehalt ab 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
- 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fitnessstudio-Rabatte
- Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
- Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Voraussetzungen:
- Spaß am Kochen
- Kreativität und handwerkliches Geschick
- Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen
- Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss
- Ein Sprachlevel von mindestens B2
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Schulabsolvent/in für Ausbildung zur Köchin / zum Koch Seniorenwohnheim (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine qualifizierte Ausbildung zur Köchin/zum Koch in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen bietet. Mit einem professionellen Team, modernen Arbeitsmaterialien und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung, die den Teamgeist fördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einem tariflichen Einstiegsgehalt sowie einer sorgfältigen Einarbeitung, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulabsolvent/in für Ausbildung zur Köchin / zum Koch Seniorenwohnheim (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Köchin oder zum Koch interessierst, schau dir die Website der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft an. Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Ausbildung und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei CBT tätig sind. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder sogar um Tipps bitten, wie du deine Chancen erhöhen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von CBT und überlege dir, wie du deine Leidenschaft fürs Kochen und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Online-Bewerbung! Es ist super einfach, sich über die Website zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast und deine Bewerbung so persönlich wie möglich gestaltest. Viel Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulabsolvent/in für Ausbildung zur Köchin / zum Koch Seniorenwohnheim (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Teamgeist.
Kochleidenschaft zeigen:Erzähle uns von deiner Begeisterung fürs Kochen! Ob ein besonderes Rezept oder deine Lieblingsspeise – zeig uns, dass du Spaß am Kochen hast und kreativ bist.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Schrift machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Inhalten der Ausbildung vertraut. Informiere dich über die Zubereitung und Präsentation von Speisen sowie über ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Aspekte. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen
Bereite ein paar persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Begeisterung für das Kochen unterstreichen. Vielleicht hast du schon mal für Freunde oder Familie gekocht? Teile diese Geschichten, um deine Kreativität und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in einem Seniorenwohnheim besonders wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du bereits im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Projekttagen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung während der Ausbildung.
