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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute engaging activities for residents, providing therapeutic support and organizing events.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking, crisis-proof social enterprise dedicated to community well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, extensive training opportunities, and over 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in social work or experience with dementia care.
- Andere Informationen: Attractive salary with additional perks like holiday bonuses and discounts at major retailers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote in den Hausgemeinschaften Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten Ihr Profil: Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office 365 Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 31 Stunden in der Woche Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Fachkraft für den Sozialen Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Fachkraft für den Sozialen Dienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Umgang mit demenzerkrankten Bewohnern. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Dienst! Informiere dich über die Werte und Mission des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Fachkraft für den Sozialen Dienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit demenzerkrankten Bewohnern und hebe hervor, wie du zur Planung und Durchführung von Angeboten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Füge relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hinzu, die für die Rolle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Überlege dir, wie du tagesstrukturierende Angebote planen und durchführen kannst und welche Erfahrungen du in der therapeutischen Begleitung von Bewohnern hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder dein Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit klar kommunizierst. Betone auch deine Erfahrung im Umgang mit demenzerkrankten Bewohnern, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Angeboten sowie bei Festen und Feiern zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich in der Rolle zu verbessern.
