Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne alle Bereiche der Pflege und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Pflegebereich mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Dienstkleidung.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem sinnvollen Berufsfeld.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Vielfältige Karrierechancen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
- 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
- Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung.
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) auch gerne Quereinsteiger Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Als Fachkraft für Soziale Arbeit in unserem zukunftsorientierten Sozialunternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Umfeld über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote genießen können.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) auch gerne Quereinsteiger erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen in der Pflegebranche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt dein Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) auch gerne Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung in der Pflege hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Pflegebereiche und verstehe die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unterstreichen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit Patienten oder spezielle Herausforderungen geht – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Frage nach der Einarbeitung, den Karrierechancen oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Beruf. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Menschen da sein möchtest, die du betreuen wirst.
