Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von älteren Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und persönliche Begleitung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und finde Erfüllung in einem krisensicheren Beruf.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Mit der 3-jaehrigen Ausbildung sind Sie bestens geruestet fuer eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Faehigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege ueber die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Fuer die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Wir bieten Ihnen: * Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf * Kompetente Ausbildung im professionellen Team * Sorgfaeltige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung * Gut ausgestattete Arbeitsraeume mit modernen Arbeitsmaterialien * Vielfaeltige Karrierechancen * Tarifliches Einstiegsgehalt ab 1.490,69 € pro Monat im 1. Ausbildungsjahr * 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub * Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen * Vielfaeltige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fitnessstudio-Rabatte * Leasing von IT-Geraeten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung * Beratungs- und Unterstuetzungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice * Einkaufsrabatte bei ueber 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Was Sie mitbringen: * Freude im Umgang mit aelteren Menschen * Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine grosse Portion Teamgeist * Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjaehrige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjaehrige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijaehrige Berufsausbildung * Ein Sprachlevel von mindestens B 2
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und über 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. In Sankt Augustin erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
