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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner bei Ausflügen, Veranstaltungen und beim Kochen.
- Arbeitgeber: CBT ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte bei über 200 Partnern und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI.
Das CBT-Altenheim Zur Heiligen Familie in Düsseldorf hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 78 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit 
Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 19,5 Stunden pro Woche
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m
- Spaziergängen und Ausflügen
- Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen
- Lesen und Vorlesen
- Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen
- Gemeinsames Kochen und Backen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen
nach § 43b SGB XI - Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig
als auch gerne im Team
Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Betreuungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du deine Sozialkompetenz in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hast, sondern auch praktische Fähigkeiten und Empathie mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. In einem sozialen Umfeld ist die Zusammenarbeit mit Kollegen entscheidend, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die CBT-Altenheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das CBT-Altenheim und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI hinweist. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit älteren, pflegebedürftigen Menschen arbeitest. Teile deine persönliche Motivation und wie du deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit in die Arbeit einbringen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der CBT-Altenheim zur Heiligen Familie und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.