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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner bei Ausflügen, Veranstaltungen und beim Kochen.
- Arbeitgeber: CBT ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Menschlichkeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern.
Das CBT-Altenheim Zur Heiligen Familie in Düsseldorf hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 78 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 16 Stunden pro Woche
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen
- Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen
- Lesen und Vorlesen
- Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen
- Gemeinsames Kochen und Backen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI
- Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202. Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Betreuungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie deine persönliche Philosophie zur Betreuung älterer Menschen passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen, die in der Betreuung der Bewohner auftreten können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die CBT-Altenheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das CBT-Altenheim und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI hinweist. Hebe auch deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und wie du zur positiven Atmosphäre im Altenheim beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Betreuungskraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der CBT-Altenheim zur Heiligen Familie und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung kennst und dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
