Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei täglichen Aktivitäten und gestalte ihre Freizeit.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Monatliche Vergütung, Sozialversicherungsleistungen und Bildungstage.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem eingespielten Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das CBT-Altenheim St. Franziskus in Langenfeld hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 100 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit
- Eine monatliche Vergütung
- Alle Sozialversicherungsleistungen
- Kindergeld (bei Anspruch)
- Bildungstage und Seminare
- Qualifiziertes Zeugnis nach Beendigung
- 6 bis 12 Monate Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Mahlzeitenbegleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei leichten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Hol- und Bringdienste innerhalb des Hauses
- Begleitung und Unterstützung bei tagesstrukturierenden Angeboten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner (Gespräche, Spaziergänge, Lesen, Spiele, Malen, Basteln, Begleitung bei Einkäufen u.v.m.)
- Unterstützung bei Gruppenaktivitäten
- Unterstützung bei Festen und Feiern sowie der jahreszeitlichen Tages- und Wochengestaltung
Was Sie mitbringen:
- Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202. Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) für den Sozialen Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Das CBT-Altenheim St. Franziskus in Langenfeld bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Bildungstagen und einem engagierten Team, das sich für die Werte einer katholischen Einrichtung einsetzt, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
Kontaktdaten:
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) für den Sozialen Dienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Altenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT und überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) für den Sozialen Dienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im sozialen Dienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit älteren Menschen gearbeitet oder in einem sozialen Umfeld? Teile diese Erfahrungen in deinem Anschreiben und zeige, wie sie dich geprägt haben.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns im CBT-Altenheim St. Franziskus arbeiten möchtest und was dir an unserer Mission wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT-Altenheim St. Franziskus. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und erkläre, wie du deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Zuverlässigkeit und dein Service- und Dienstleistungsdenken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an den Bewohnern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Interesse am Umgang mit älteren Menschen betreffen. Überlege dir, was dir Freude bereitet, wenn du mit ihnen arbeitest, und teile diese Gedanken im Interview.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den tagesstrukturierenden Angeboten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
