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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachassistent/in und unterstütze Menschen in allen Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Die CBT bietet eine praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 33 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf mit vielfältigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein Hauptschulabschluss oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Keine Altersgrenze für die Ausbildung; auch Quereinsteiger sind willkommen.
Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze.
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
- Kompetente Ausbildung im professionellen Team
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
- Vielfältige Karrierechancen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
- 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
- Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Was Sie mitbringen:
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
- Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Ein Sprachlevel von mindestens B2
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Pflegefachassistent/in (w/m/d) Start: nach Absprache Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent/in (w/m/d) Start: nach Absprache
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegefachassistenten. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern oder Auszubildenden im Bereich Pflege zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Motivation sprichst, in der Pflege zu arbeiten. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege. Informiere dich über mögliche Karrierechancen und wie du dich nach der Ausbildung weiterqualifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent/in (w/m/d) Start: nach Absprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die CBT: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die CBT und ihre Ausbildungsangebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Ausbildung zum Pflegefachassistenten zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deinen Schulabschluss und Sprachkenntnisse (mindestens B2). Eine persönliche Erklärung, warum du in der Pflege arbeiten möchtest, kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, dass du teamfähig bist und eigenverantwortlich handeln kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Homepage der CBT, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Antworten untermauern.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das Wohnhaus St. Michael und die CBT. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da der Umgang mit älteren Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine sozialen Fähigkeiten und Empathie hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Alltag fragen, um mehr über die Position zu erfahren.
