Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Leverkusen - [\'Vollzeit\']

Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbHist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertretenAlten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. bieten IhnenUnbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen5-Tage-WocheModernste Arbeitsmittel, u. a. mobile PflegedokumentationUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und AkademieDetaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem AufgabengebietFlexible Arbeitszeitmodelle möglichAttraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem LeistungsentgeltNacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und kostenlose UnfallversicherungÜber 30 Tage UrlaubAttraktive WillkommensprämieKostenlose DienstkleidungVielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-CoachingVereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme FamilienserviceBeratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und BerufEinkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Ihre AufgabenStetige Weiterentwicklung des Pflege- und QualitätsmanagementsÜberwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich despflegerischen RisikomanagementsErstellung einer ressourcenorientierten PersonaleinsatzplanungFörderung der werteorientierten Zusammenarbeit im TeamZusammenarbeit mit Angehörigen und EhrenamtlichenIhr ProfilAbgeschlossene Alten- oder KrankenpflegeausbildungZusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige LeitungserfahrungBetriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und HandelnEngagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSie haben Fragen?Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel.Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel.Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!