Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Caritasverband Marl e.V. - ein engagiertes Team für soziale Unterstützung.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Jahressonderzuwendung, regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 04.11.2026
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unser Kaller-Haus in Oer-Erkenschwick, einer besonderen Wohnform für chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke volljährige Menschen mit 42 Plätzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ErgotherapeutIn (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) im Gruppendienst. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Begleitung und Assistenz der leistungsberechtigten Personen z.B. bei der Bewältigung des Alltags in einer Wohngruppe
- Stabilisierung des suchtmittelfreien Lebens
- Freizeitgestaltung
- individuellen Gesundheitsvorsorge
- Mitwirkung und Fortschreibung der Betreuungsplanung
- Kooperation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten und externen Dienstleistern
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
- Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf
- einen respektvollen, akzeptierenden und kollegialen Arbeitsstil
- eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
- EDV-Anwenderkenntnisse
- den Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis
Darauf können Sie sich freuen:
- ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- eine intensive Einarbeitung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
- eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt
- 6 Wochen Urlaub
- ein jährlicher Regenerationstag
- eine zusätzliche Altersversorgung
- regelmäßige Supervision
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die hohe Qualität unserer Leistungen verdanken wir dem fachlichen Können und der menschlichen Einstellung unserer Mitarbeitenden. Gut, wenn diese Stärken auch Ihre Stärken sind. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
cbt Marl gGmbH
Kaller-Haus
Klein-Erkenschicker Straße 138a
45739 Oer-Erkenschwick
Telefon: 0 15 20 - 1 85 38 18
info@kaller-haus.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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ErgotherapeutIn (m/w/d), ErzieherIn (m/w/d), HeilerziehungspflegerIn (m/w/d) für unser Kaller-Haus" Arbeitgeber: cbt Marl gGmbH
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH bieten Ihnen als HauswirtschafterIn im Ketteler-Haus eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Mit einer intensiven Einarbeitung, 6 Wochen Urlaub, einer zusätzlichen Altersversorgung sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das auf Empathie und respektvolle Kommunikation setzt.
